Dedalus and Arianna

Woli nazwę forum niż rada zakładowa. Najważniejsze problemy, jakim trzeba stawiać czoła to fakt, że w każdym zakładzie jest inna dyrekcja a w każdym kraju inne ustawodawstwo. Do tego trzeba dodać nową przeszkodę, którą stanowi fakt, że krajach Europy Wschodniej takich jak Rumunia i Polska, na przedstawicieli pracowników wyznacza się kierowników zakładów lub szefów działu zasobów ludzkich.

Tematy konsultacji powinny być przekazywane członkom forum przed spotkaniami. W przeciwnym razie konsultacje nie są skuteczne.

Moja firma ma siedzibę w Londynie, ale często jest przenoszona w inne miejsca, aby skorzystać z korzystniejszego ustawodawstwa w jakiejś kwestii.

Ogromny problem stanowi fakt, że przepisy i rzeczywistość związkowa są bardzo rożne.