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Storie dai CAE

Antonio Muñoz, CAE Pepsico, UGT della Catalogna

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Preferisce parlare di forum piuttosto che di comitato aziendale. I problemi più rilevanti a cui si fa fronte sono il fatto che ogni azienda ha dei responsabili e che ogni paese ha le proprie leggi. A ciò occorre aggiungere un nuovo ostacolo, ossia che in paesi dell’est come la Romania e la Polonia i rappresentanti dei lavoratori sono capi reparto o responsabili risorse umane.

Le consultazioni devono avvenire prima delle riunioni, altrimenti non sono efficaci.

La mia azienda ha sede a Londra, ma viene spostata abitualmente per poter trarre beneficio dalle diverse legislazioni a seconda del caso.

Il grosso problema è che la legalità e la realtà sindacale sono due cose diverse.

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Dedalus

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