Znaczenie polityczne ERZ

W dobie globalizacji, jesteśmy świadkami nie tylko politycznej niestabilności, ale również tej gospodarczej. W tym kontekście, coraz bardziej umacnia się rola odgrywana przez główne podmioty gospodarcze: duże przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw, prowadzące interesy na skalę kontynentalną jeśli nie światową i działalności w ramach złożonych łańcuchów, czasami w bardzo różnych branżach.

Organizowanie koordynacji związkowej pracowników poza granicami poszczególnych krajów jest strategicznym priorytetem międzynarodowego ruchu robotniczego. Konieczne jest umocnienie kultury koordynacji i współpracy angażując w to związki zawodowe, ale przede wszystkim przedstawicieli pracowników, zarówno na poziomie lokalnym jak i w miejscach pracy. Współpraca międzynarodowa musi mieć wymiar bardziej operacyjny aby sprostać wyzwaniom i konieczności połączenia działań związków zawodowych w różnych krajach poprzez wspólne działanie, aby zapewnić zbiorową reprezentację i ochronę oraz aby połączyć warunki i praktyki negocjacyjne pracowników, nawet jeśli należą do róznych krajów.

W związku z tą strategicznie ważna dla ruchu związkowego sytuacją, ERZ odgrywają istotną rolę. Wynika to nie tylko z efektywności pełnionej roli ale z przyznanych uprawnień: z potencjału reprezentowanego przez działania związków zawodowych. Prawdę mówiąc są jedynym organem na świecie, który ustanawia prawo do ponadnarodowej reprezentacji interesów pracowniczych; są organizacjami przedstawicielskimi w przedsiębiorstwach wielonarodowych (pod wieloma względami głównymi graczami w gospodarce światowej). Oferują, choć w ograniczonym zakresie, prawa, które mogą pomóc pracownikom różnych krajów i ich związkom zawodowym w koordynacji oraz prawa które umożliwiają realizację niektórych czynności na koszt przedsiębiorstw (płatne spotkania międzynarodowe, usługi tłumaczeniowe, szkolenia, a w niektórych przypadkach – narzędzia pracy i zasoby).

This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

#GiocaLeTueCarte

rodriguez

Sui Comitati Aziendali Europei

Sito web a cura del Dipartimento Internazionale di CGIL Lombardia: internazionale@cgil.lombardia.it (Responsabile Fabio Ghelfi).