Dedalus and Arianna

Радије бих говорио о форуму него о Европском радничком савету. Најважнији проблеми са којима се суочавамо су што свака компанија има своје руководиоце, а свака земља своје законе. Овоме треба додати нову препреку, која се огледа у томе што из источних земаља, попут Румуније и Пољске, долазе нам представници радника који су шефови погона и руководиоци задужени за сектор људских ресурса.

Консултације се морају обављати пре састанка, у противном, састанак не уроди плодом.

Моја компанија има седиште у Лондону, међутим, готово већ по обичају, њега измештају, из земље у земљу, с циљем да се искористи постојање различитих закона по земљама, у зависности од конкретног питања о коме је реч.

Велики је проблем раскорак који постоји између законитости и синдикалне стварности.