Kako tvrde članovi saveta, multinacionalna kompanija moraće da preuzme odgovornost za punu primenu dogovorenih mera, u svakoj pojedinačnoj poslovnoj jedinici. Ali to ne znači da će se sindikat povući. Obavljaće svoj deo posla, poštujući potrebne procedure. Poenta nije uspeti parafirati dobar ugovor. Pravi uspeh pregovora krije se u ,,pretapanju” pravila u živote ljudi. Funkcionisaće ako…
Pentru membrii comitetului, compania multinațională va trebui să își asume responsabilitatea de a pune în aplicare pe deplin măsurile convenite în fiecare punct de lucru. Dar aceasta nu înseamnă că sindicatul va face un pas înapoi. Acesta își va duce înainte misiunea sa, urmând procedurile necesare. Ideea nu este de a reuși încheierea unui contract avantajos….
Z perspektywy członków rady, koncern musi przyjąć na sobie zobowiązanie do pełnej realizacji uzgodnionych środków, w każdym zakładzie pracy. Ale to nie oznacza, że związki zawodowe mają się wycofać. Będą wykonywać swoją pracę, stosując niezbędne procedury. Tu nie chodzi o podpisanie dobrego układu. Prawdziwy sukces negocjacyjny to włączenie nowych reguł do realiów życiowych ludzi, których…
Desde la perspectiva de los miembros del consejo la multinacional deberá comprometerse a la realización entera de las medidas acordadas en cada uno de los centros de trabajo. Pero esto no significa que los sindicatos deban retroceder. Deberán realizar su trabajo aplicando los procedimientos necesarios. No se trata de firmar un buen convenio. El verdadero…
Credo che una fase essenziale della mia esperienza nel CAE sia stata quella di formazione precedente la mia nomina a membro. Ho avuto la possibilità di accompagnare per molto tempo il delegato che mi ha preceduto e così ho potuto conoscere gli altri colleghi. Al contempo partecipavo a diverse sessioni di formazione organizzate dall’azienda che…
Dopo vari anni trascorsi all’interno del Comitato Aziendale sono venuta a conoscenza della nuova direttiva grazie a un corso seguito in azienda. A noi delegati è parso chiaro che ci sarebbero stati vantaggi in termini di informazione e consultazione e ci siamo messi al lavoro. Dopo varie vicissitudini siamo riusciti a formare un gruppo speciale…
Personalmente il momento più importante della mia esperienza da membro del Comitato Aziendale Europeo di Roca è stato la costituzione del gruppo speciale di contrattazione. Per raggiungere tale obiettivo abbiamo dovuto creare uno spazio specifico all’interno della contrattazione collettiva e lottare per molti mesi fino ad ottenere dalla Direzione della multinazionale la decisione di costituire…
La mia prima riunione mi ha messo un po’ in soggezione. Al di là dell’ovvio nervosismo dovuto al fatto di entrare in contatto con un gruppo di persone che parlano lingue diverse e che non conosci, sono rimasto molto colpito all’abbigliamento molto formale della gente che ho incontrato. Nonostante sembri una cosa di poco conto,…
Eugenio Borella pensa che i Cae debbano assumere un ruolo di maggior rilievo, nel sistema delle relazioni industriali. E pensa anche i rapporti tra il sindacato e le multinazionali non possano essere inquadrati unicamente entro i confini europei. La partita vera si gioca su uno scenario globale. Quando lo sentiamo è da poco tornato dal…
Giuseppe Iuliano usa spesso il verbo raccontare, quando parla del suo lavoro. “Vogliamo raccontare il sistema delle relazioni industriali… Raccontiamo il sindacato europeo…” E in effetti è un buon narratore, di quelli che, descrivendo il protagonista, ti trasmettono un’idea del contesto. Il tema sono i Cae. Dove è ambientata la storia? Nel mondo post caduta…
«I Cae… Sono il punto di partenza per arrivare a un movimento sindacale europeo più forte. L’idea si sta facendo strada all’interno della Cgil, e in particolare tra le nuove leve. Noi giovani siamo fermi sostenitori dei comitati aziendali.»
Una congiuntura astrale favorevole: così, Massimo Mensi definisce la circostanza che lo ha portato a conoscere i Cae. Lui era uno studente universitario e, proprio quell’anno, il docente di sociologia aveva inserito nel programma lo studio dei comitati aziendali europei. Oggi, in qualità di funzionario della Filcams, Mensi ha a che fare con aziende rappresentate…
Per i membri del comitato, la multinazionale dovrà assumersi la responsabilità di dare piena applicazione alle misure concordate, in ogni singola unità operativa. Ma ciò non significa che il sindacato si tirerà indietro. Farà la sua parte, seguendo le procedure necessarie.
Coorindamento per andare oltre la direttiva
A cosa servono i CAE
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Sito web a cura del Dipartimento Internazionale di CGIL Lombardia: internazionale@cgil.lombardia.it (Responsabile Fabio Ghelfi).
