I moduli formativi
In questo progetto una parte delle attività sono volte all’elaborazione di approcci innovativi alla formazione sui temi dell’azione sindacale transnazionale e nei Cae.
Il presupposto è quello di praticare una formazione per adulti, non mnemonica, ma attitudinale e di costruire delle conoscenze a partire dal bagaglio esperienziale di tutti e dalla messa in atto di pratiche, attraverso attività che mettono al centro non il docente ma i partecipanti. Si tratta di uno spirito costitutivo con il quale stimolare un ambiente di scambio e confronto fortemente creativo e orientato alla soluzione dei problemi.
Sulla scorta dell’esperienza collettiva accumulata dai partner, il progetto si concentra in particolare sul tema della comunicazione, o meglio sulla capacità di diffondere e far conoscere l’importanza dell’attività sindacale sulle multinazionali. L’obbiettivo è il rafforzamento della capacità di coordinamento e cooperazione con una più efficace abilità nel comunicare a rete. Si tratta, in pratica, di imparare ad operare in network che includono i livelli nazionali e locali insieme a quello transnazionale.
Il progetto prevede la realizzazione di un modulo nazionale per ognuna delle organizzazioni partner e un modulo internazionale che aspira a dare supporto supporto agli attivisti sindacali nelle multinazionali dalle organizzazioni sindacali e sviluppare una maggiore capacità di pianificazione strategica e presa di iniziativa rispetto all’azione sindacale transnazionale.
MATERIALI FORMATIVI ISPRA 2015
“Progetto di Cooperazione” | ||||||||
“Squadra di lavoro” sindacale | ||||||||
Promuovere e Comunicare | ||||||||
“Piano d’Azione” comunicazione | ||||||||
“Storytelling dai CAE” | ||||||||
Completamento “Piano d’Azione” | ||||||||
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Link Utili
Sui Comitati Aziendali Europei
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Sito web a cura del Dipartimento Internazionale di CGIL Lombardia: internazionale@cgil.lombardia.it (Responsabile Fabio Ghelfi).