Credo che una fase essenziale della mia esperienza nel CAE sia stata quella di formazione precedente la mia nomina a membro. Ho avuto la possibilità di accompagnare per molto tempo il delegato che mi ha preceduto e così ho potuto conoscere gli altri colleghi. Al contempo partecipavo a diverse sessioni di formazione organizzate dall’azienda che mi hanno permesso di conoscere la normativa e il funzionamento di quest’organo di rappresentanza. Allo stesso tempo, la formazione internazionale mi ha permesso di condividere la mia esperienza con colleghi e colleghe delegati di altri paesi. Credo che sia indispensabile che la persona nominata dai lavoratori e ratificata in ultima istanza dalla federazione abbia una formazione e disponga di consulenza adeguata. Il più grande ostacolo che ho incontrato è stata la lingua. In questi anni in cui ho ricoperto la carica si sono rivelate fondamentali anche l’alleanza e l’amicizia con altri delegati che rappresentano sindacati di classe in Europa, il che ci ha permesso di sviluppare la complicità necessaria per poter dirigere quest’organo in modo che possa essere utile e possa tutelare gli interessi dei lavoratori e lavoratrici. Nel mio caso specifico la complicità con i due ex segretari è stata di vitale importanza perché mi ha permesso di partecipare a molte riunioni e negoziazioni che hanno avuto per me un grande valore formativo ora che mi ritrovo a ricoprire questa carica nel CAE di Alstom.
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