Radionice za obuku
Projekat obuke je zamišljen imajući u vidu dve fundamentalne karakteristike, testiranje modela i modularnost jedinica. Na ovaj način je moguće ponoviti ovaj kurs na različitim nivoima, kombinacijom različitih delova, po potrebi. Obrazovni ciljevi su: pružiti prakčtične i kognitivne informativne alate članovima Evropskog radničkog saveta. U odnosu na taj cilj, predložene teme su:
- Evropski radnički savet u istorijskoj perspektivi, njegova uloga u industrijskim odnosima, njegova evolucija i potencijalni razvoj
- Uloga članova Evropskog radničkog saveta, na transnacionalnom, nacionalnom i lokalnom nivou
- Multinacionalne kompanije i granica okvira transnacionalnih sporazuma – kritične situacije i mogućnosti.
- Nivoi pregovaranja i uloga Evropskog radničkog saveta kao dela mreže na više nivoa.
- Multikulturalna dimenzija evropskog sindiakalizma
- Predstavljanje dobre prakse
- Dobar sastanak Evropskog radničkog saveta
Ovaj plan je sačinjen za dva i po dana predavanja, svaka tema je definisana kao jedinica tako da bi se naglasila mogućnost izmena celog plana na osnovu potreba i zahteva, imajući naravno kao smernicu obrazovni cilj.
Korišćene metodologije su: izveštajiu stručnjaka na razne teme, debate i vođena sučeljavanja i rad u grupi. Odabir korišćenja interaktivnih metodologija je povezan sa većim brojem sučeljavanja i diskusija među učesnicima, nego uobičajenim povezivanjem teorije i prakse.
I prilikom formiranja radnih grupa je izvršen precizan metodološki izbor: u svakoj grupi su bili učesnici iz različitih zemalja. Ovaj metodološki izbor je u nekim slučajevima doveo do problema jezičke barijere ali je odraz konteksta i situacije koja se neminovno javlja članstvom u Evropskom radničkom savetu.
TRAINING MATERIALS
|
|
ICARUS Project – Presentation |
|
|
|
|
|
|
|
|
Role of the multinationals in the industrial relationships |
|
|
|
|
|
|
|
|
The transnational agreements |
|
|
|
|
|
|