Dedalus and Arianna

Apsolutno smatram da iskustvo u ERS može biti samo pozitivno. Kako zbog činjenice da se stiže do saznanja iz analiza i situacija koje su van naših nacionalnih okvira, zbog činjenice da možeš da proveriš i upoznaš različite realnosti naših privrednih društava u raznim zemljama, tako i zbog mogućnosti da se suočiš sa delegatima koji, kao mi, rade u različitim realnostima i proizvodnim mestima, kako u Italiji tako i u drugim evropskim zemljama.

To ne znači da je sve pozitivno, ali preduzeti i negativne akcije ili činjenice koje su malo poznate u našeim društvima, to smatram značajnim iskustvom koje nam omogućava da bolje obavimo naš zadataka RSU(jedinstvena sindikalna predstavništva) i RLSA.

I sigurno, podizanje sposobnosti sagledavanja složenih privrednih društava kao što su naša i izlaz iz malog dvorišta, gde se preciziraju akcije namenjene isključivo našem proizvodnom mestu, a nisi u stanju da shvatiš složenost jednog sistema, koji treba da vodi računa o seriji situacija na nivou ekonomskom, strategiskom i zapošljavanja.

Kulturne, društvene i ekonomske razlike među evropskim zemljama stvaraju seriju teškoća za uslađivanje sveta rada, i koje zatim nose jedno neproporcionalno takmičenje u trci zemalja koje su lako dostupne ili gde je cena rada niža.

Da ne govorimo o radu u zemljama van Evropske unije, koje su još siromašnije i gde su interesovanja mnogo veća.

Verujem da sledeći korak mora da vodi računa o ERS koji treba da gleda još unapred zbog onih realnosti kompanija koje u velikom procentu rade u zemljama van evropske unije. Ako nam naša najbolja znanja omoguće da ih prenesemo i koristimo na različitim nivoima suočavanja sa kompanijama i najveću interakciju sa našim kolegama, napravili smo jedan mali korak napred koji će nam omogućiti da kažemo da smo dobro odigrali svoju ulogu.