Dedalus and Arianna

Ho partecipato al CAE della Renault, svoltosi a Parigi dal 26 giugno al 3 luglio 2015. L’esperienza più significativa è stata quella di aver incontrato i delegati CAE Europei ed Extraeuropei dell’azienda e aver percepito in maniera diretta le situazioni dei vari luoghi in tutti gli ambiti lavorativi, produttivi, commerciali e finanziari.

Si è potuto fare un confronto diretto sulle varie tipologie di contrattazione e di differenze di sindacalizzazione.Siamo stati informati sugli sviluppi, strategie e obiettivi dell’azienda.Ho riscontrato che nonostante il coordinamento del CAE restano delle difficoltà di interscambio di comunicazioni tra i vari paesi, anche se il potenziale resta enorme.

Ovunque vi sono ristrutturazioni con riduzione di personale, aumento di stress e carichi di lavoro e ci sono rivendicazioni salariali a causa di nuovi contratti rivisti al ribasso, soprattutto negli aspetti dello stato sociale (aperture domenicali),

Uno dei punti di forza del CAE dovrebbe essere la solidarietà, capire le differenze di culture e abitudini dei diversi paesi, per poter fornire scambi di esperienze e informazioni, per migliorare la qualità della vita e i diritti dei lavoratori ovunque.