IMG_29551-1024x860
Historias de CEE

Giuseppe Iavarone, CEE Freudenberg, Filctem Cgil de Como

0

Cada CEE tiene su historia. La de Freudenberg comienza a finales de los años noventa y no es toda color de rosa. Las relaciones con la multinacional han empeorado últimamente, con el nombramiento de un nuevo director. Precisamente en este periodo estamos trabajando en un acuerdo que regule una vez por todas los procesos de información y consulta.

«Queremos recibir las noticias en tiempo útil y no un momento antes de que el Grupo tome sus decisiones.» dice Giuseppe Iavarone, miembro del comité restringido. «Por suerte, el problema se está resolviendo. Tras haber manifestado nuestra intención de dirigirnos a una oficina de conciliación para resolver la cuestión, la empresa se mostró más disponible con nosotros.»

En una fase en la que recibir actualizaciones sobre las intenciones de la dirección presenta incertidumbres, apuntar a una comunicación eficaz entre delegados es la única arma. Si dentro de un sitio de producción se percibe que la empresa está haciendo alguna maniobra, se puede discutir en el CEE para pedirle explicaciones a la dirección. Iavarone cree mucho en la riqueza que pueden generar las relaciones humanas, por razones tanto personales como estratégicas.

El tema de las diferencias culturales lo apasiona. A los colegas del comité les transmite con orgullo los valores de la Cgil y si hay algo que le gustaría adoptar en su sindicato es el enfoque alemán. «Ellos abordan las cuestiones de inmediato, son prácticos. Esto ayuda a enfocar mejor los problemas a largo plazo y a encontrar soluciones más beneficiosas en general.»

En ese sentido, la formación es importante. Vuelve concretos los ideales. Solidifica las motivaciones y aclara las responsabilidades asumidas por los miembros del CEE. ¿Un comité que funciona bien puede ayudar a reforzar un movimiento sindical europeo? Para Iavarone, es necesario lo contrario. Es la Ces que tiene que ayudar al CEE. «En parte lo hace dándonos expertos cuando necesitamos profundizar determinados temas. Gracias a su lectura de los fenómenos económicos, podemos operar esa síntesis que es necesaria para la acción. Pero esto no es suficiente. Estamos sumergidos en un escenario muy amplio, tenemos que extender nuestro punto de vista. Creo que la Ces debería ejercer una fuerte presión en la política europea, si queremos tener una mínima esperanza de mejorar nuestros destinos. CEE, Ces e instituciones europeas tienen que formar un único frente. Solos no lo lograremos.»

About the author / 

Dedalus

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

#GiocaLeTueCarte

giocaletuecarte

Downloads

Sito web a cura del Dipartimento Internazionale di CGIL Lombardia: internazionale@cgil.lombardia.it (Responsabile Fabio Ghelfi).